O que fazemos
- Recuperação de Créditos Previdenciários
Essencialmente, qualquer área de uma empresa pode ser terceirizada. É necessário que seja avaliada a necessidade de terceirizar determinadas áreas para geração de benefício ao negócio. Com nossa carteira de clientes e conhecimento de mercado, podemos ajudá-lo a definir o que pode ser melhor para sua empresa!
- Retificação do eSocial
- Processos Trabalhistas no eSocial
Com a obrigatoriedade do envio dos eventos de processos trabalhistas no eSocial, nossa equipe de Trabalhista e Previdenciário está preparada para atender às demandas de transmissão desses eventos com agilidade e expertise, através de consultoria, mapeamento e apoio na busca das informações necessárias para o envio dos eventos, envio em lote das informações ao eSocial, revisão das inconsistências e desenho do processo e manual com o passo a passo, visando a entrega contínua dos eventos pela empresa.
- Contestação do FAP
O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) é um multiplicador calculado por CNPJ que afeta diretamente o valor dos tributos sobre a folha de pagamento conforme o grau de acidentalidade na empresa. Anualmente, no mês de setembro, a Receita publica um novo índice do FAP para as empresas, o que pode impactar diretamente o custo da folha de pagamentos. Temos uma equipe especializada para analisar o índice divulgado e, dependendo dos fatores utilizados para a majoração do índice, apresentarmos uma contestação administrativa em favor da empresa.
- Outros Serviços
- Revisão da folha de pagamento, a fim de identificar eventuais irregularidades e/ou oportunidades (compliance);
- Desenho e redesenho de processos das áreas de departamento pessoal e recursos humanos;
- Avaliação da estrutura de remuneração variável
- Análise e enquadramento da CPRB;
- Mapeamento e levantamento de contingências e riscos da área trabalhista e previdenciária;
- Revisão e construção de políticas de recursos humanos.
Recuperação de créditos
previdenciários
Nosso trabalho consiste na revisão completa de toda a apuração de INSS dos últimos 60 meses para levantamento de todas as oportunidades não utilizadas pela empresa.
Sócios Especialistas
